第249节心病最新章节，第2页_筹谋之百变人生免费阅读免费全文阅读

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技术上季东亮一点不担心，他顾虑是进度问题，所以问了韦微开元电子公司的最近的发展情况。

新成立几个月的电子公司，从建设初衷上来讲，他是一家电子设计公司。

从实际中出发这需要庞大的科研开发团队，但在季东亮这边不存在，他的要求是需要少量的技术人员把手中技术分化安排出去，让下游代加工公司制造出来。

但电子产品，比如芯片，设计难，制作起来更难，首要的就是涉及到新型的尖端材料。

从开采到最后具备的功能特性，这个过程需要繁琐的工艺和大量的时间，而且最后要的结果是量产。

其次涉及到高端设备，不管生产材料还是把材料加工成电子产品，都需要数量庞大、型号功能各异的精密设备。

所以，实现这两点，必须从大成集团的九斧特种材料公司和方维精密设备制造公司这两家子公司入手。

不管是完全自主制造，还是大部分外包生产，都需要很大人力物力和时间过程。

还好的是，在技术上大成集团占了绝对优势。

季东亮希望大成集团高层的工作重心逐渐往电子工业的发展上转移，韦微表示赞同，因为集团越来越多的产业与电子产品挂钩，比如与韩晓超合作的医疗器械核心，还有无人飞机公司和无人驾驶技术等等。

而且前一段时间的重点工作任务基本达成，比如时代嘉新闻周刊、医药器械、网络安全、无线电力网等等，虽然他们谈不上走入正轨，但高层方面的布局工作已经完成，转移战略重心是无可厚非的。

柳婕也提出自己的意见，从经济角度来讲，大成集团的摊子铺得过大，四面出击，不利于发展，因为人和团队的精力总是有限的。

季东亮的解释是，多方向发展最大的障碍是每个方向发展过程中出现了后劲不足的情况，主要表现在技术和资金不足的问题上，但这对大成集团来说都不是问题。

至于管理上，季东亮建议大成集团总部只做方针策略，主抓高科技类的核心产业，其他产业全部划成几个小集团分散出去。

现有的，娱乐和地下产业已经划给贾伟在管理，大众产业属于原来的合欢集团，管理者是张娟。

虽然这两个集团的产业已经完成合并重组，成为大成集团的产业，但管理上还是照旧的。

未来金融这一块也划分出来，以史丹尼、汪美玲为主导的莱森环球商业银行组成一个新集团，把对外投资占股但不控股、基金公司、彻底收购但又委托管理的公司等等，都可以归纳到金融集团部分去。

还有其他的产业，比如军工和矿业资源等等，是否划出新集团，这要根据未来具体的发展情况来定。

律师事务所、谈判团队、公关团队、媒体公司，以及筹划中的信用评级公司，都或明或暗的成为大成集团高层实施策略的工具箱。

东正防务公司始终保持他的独立，由季东亮主控，韦微等核心人物根据需要自行调用就可以。

菜上来后，四人没有再谈集团的事务。

季东亮虽然总在外面，但经常听茉莉的汇报，还有几人之间的信息或视频联系，所以他对集团现状还是很清楚的。

比如集团盈利情况，和韩晓超在医药器械的合作进展，李文青的建筑公司在集团新总部的进度，岭南矿业铁矿的开采，在军方软件的合作等等。

当然，消息不全是从集团这边得知的，比如何可嘉告知的，环汇船舶重工的股份收购已经接近尾声；韩晓超所说的，收购迅江通信集团暂时遇到了困难；

还有刘承天报告里阐述的谈判团队收购一些季东亮认为的朝阳行业公司的进度；江岩信息里提到，集团大数据库框架已经建立完成；还有伍大五伍小五汇报的专利技术贩卖的情况。

饭桌上没有说工作了，但说到了赌王大赛让员工押注赢利这件事，集团上下都非常高兴的，多压的多赚少压的少赚。

这种怂恿人参赌的事是不可取的，高层为此出面做了大量的解释工作，让大家明白，这次能让大家赚钱是建立在必赢的信念上，和风险转嫁到集团基础上，但最终结果依然是侥幸的。

费了很大劲做宣传才消除了二十几万员工们不切实际的传言和想法，不过这间接凝聚了集团的向心力。

季东亮听了笑着摇摇头，决定以后不再干这种事了。

柳婕还说了李铁明的身体情况，李大爷已经出院了，在家调养着，不过酒虫又重新上了他的身……

……

饭后茉莉直接回了常龙坡父母家，季东亮随柳婕回了秀安园的别墅。

刚进门，保姆吴姐就对韦微说：“药汤已经熬好了，在炉子上热着呢，我去给你盛出来。”

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